LAKO 2014: Kündigung royale- die Königsdisziplin im Arbeitsrecht

Ihr Mitarbeiter kommt oft zu spät; oder er macht dauernd Fehler; er ist viel krank; oder Sie müssen sich aus wirtschaftlichen Gründen von ihm trennen. Was ist bei einer Kündigung alles zu beachten? Von der Abmahnung über die Versetzung , Änderungskündigung bis hin zur (fristlosen) Kündigung erfahren Sie, ob und wie Sie auf Belastungen im Arbeitsverhältnis als Arbeitgeber richtig reagieren können. Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Von 11.00 bis ca. 11.30 Uhr findet eine Fragerunde statt. Organisatorischer Hinweis: Anschlussbuchung der Seminare „Unser Gesicht – Werkzeug – Aushängeschild – Spiegel“ und „Explain Your Business – Der richtige Umgang mit Powerpoint“ ist möglich durch direkten Raumwechsel. Weitere Informationen für Betroffene gibt es zu Beginn des Vortrages.